Dla osób 18–30 lat z min. 2 latami w NGO · za 0 zł · 45 miejsc
Rozwój. Na pełnej.
Wyniki impact.lab:
30%
uczestników w trakcie albo po programie dostało awans lub podwyżkę, nowy zakres obowiązków, zmieniło organizację albo założyło własną
8 na 10
osób nazwało impact.lab swoim przełomowym doświadczeniem zawodowym
95%
poleciłoby program koledze lub koleżance z pracy
W swojej organizacji potrafisz robić wszystko.
To wyjątkowe i wymagające.
W NGO odpowiedzialność przychodzi szybko. Właściwie dopiero zaczynasz, a zanim się zorientujesz, już prowadzisz cały obszar. Ludzie wokół będą liczyć, że to Ty wiesz co i jak.
Pewnie z resztą już to znasz.
Rano kończysz wniosek grantowy, po południu prowadzisz spotkanie z wolontariuszami, wieczorem wrzucasz relację z wydarzenia. I jakoś się to spina.
Na spotkaniu ktoś mówi: „zróbmy kampanię”. Wszyscy patrzą na Ciebie, bo to Ty prowadzisz Instagrama, aktualizujesz stronę i piszesz newsletter.
Pierwszy raz masz pod sobą ludzi: dwie wolontariuszki i osobę na stażu. Uczysz się prowadzić zespół w biegu, między jednym projektem a drugim.
Lubisz to, co robisz, ale też coraz częściej myślisz o kolejnych krokach. Czy da się jeszcze rozwijać w NGO, czy trzeba będzie spróbować sił w biznesie?
Pomyśl o wsparciu kogoś, kto już przeszedł podobną drogę. To jak grać na kodach.
impact.lab to program mentoringowy, w którym łączymy młodych pracujących w NGO z menedżerami Grupy PZU.
Uczysz się rzeczy, których nie znajdziesz w swojej organizacji.
Nowe spojrzenie
Osoba z innego środowiska, której pokażesz budżet albo plan i usłyszysz wartościowy feedback
Wiedza z praktyki
Sprawdzone metody, sposoby działania i procesy z biznesu, żeby nie wymyślać wszystkiego od zera
Jakościowe kontakty
Ludzie na tym samym etapie, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami i rozumieją kontekst właściwie bez tłumaczenia.
Spotkanie z Sektorem
Wgląd w to, jak działają najlepsze organizacje pozarządowe w Polsce.
ROK DLA TWOJEJ KARIERY
impact.lab w praktyce
Jak to wygląda i czego się spodziewać
26–27 listopada 2026
1. Kick-off i konferencja
Przyjeżdżasz na dwa dni do Warszawy, by poznać całą grupę Mentee. Jest też konferencja o tym, jak budować silne zespoły w organizacjach. Ponad 100 doświadczonych praktyków w jednym miejscu.
19 stycznia 2027
2. Pierwsze spotkanie z Mentorem z Grupy PZU
Spotkanie offline. Poznasz swojego Mentora i wspólnie ustalicie cele procesu.
Styczeń – czerwiec 2027
3. Mentoring z menedżerami Grupy PZU
Co najmniej raz w miesiącu rozmawiasz ze swoim mentorem z Grupy PZU. To ktoś, kto ma za sobą lata pracy w biznesie, zarządzania ludźmi i organizowania pracy. Większość spotkań jest online, a przynajmniej jedno na żywo. Tematy zależą od Ciebie, ale głównym celem jest Twój rozwój zawodowy.
4. Mentoring z zespołem Fundacji ważne sprawy
Trzy razy w tym czasie rozmawiasz też z facylitatorem z ważnych spraw. To osoba, która zna sektor NGO od środka i pomoże Ci przełożyć rady z biznesu na realia Twojej organizacji.
Marzec – kwiecień 2027
5. Trzydniowe szkolenie: komunikacja albo finanse.
Znowu Warszawa, tym razem na trzy dni. Ty wybierasz swoją specjalizację, my zapewniamy najlepszych ekspertów z branży i perfekcyjne warunki, by chłonąć wiedzę. Plus przynajmniej tak samo ważne jest to, czego nauczysz się od innych uczestników.
Wrzesień 2027
6. Uroczyste podsumowanie
Spotykamy się, by zobaczyć, ile się zmieniło. Program się kończy, ale dołączasz do społeczności Alumnów impact.lab. To przepustka na specjalne wydarzenia i wsparcie, którego nie oferujemy inaczej.
Chcę przejąć koordynację projektów, ale nie wiem, jak o tym porozmawiać z zarządem
Pierwszy raz prowadzę zespół i nie umiem mówić ludziom trudnych rzeczy
Wszystko robimy na ostatnią chwilę. Chcę to w końcu poukładać
Szukamy partnera w biznesie i nie wiem, jak w ogóle zacząć taką rozmowę
Z czym możesz przyjść do mentora?
Ze wszystkim, co realnie blokuje Twój rozwój.
Ale uwaga! To przykłady, a dużo ostatecznie zależy od Ciebie. Ale mentoring nie jest terapią, doradztwem zawodowym ani konsultingiem dla całej organizacji. To rozmowy, w których centrum jest Twój rozwój.
Chcę, żeby w mojej branży kojarzono mnie z tym, co robię
Chcę, żeby o naszej organizacji było słychać poza naszą bańką
Nie wiem, czy za trzy lata chcę być jeszcze w NGO
Myślę o własnej działalności i pracy dla kilku organizacji naraz
Ile Cię to kosztuje
Impact.lab jest darmowy, ale to program, który potrzebuje Twojego zaangażowania
Pieniądze
0 zł. Zapewniamy dojazdy, noclegi i jedzenie na wszystkich spotkaniach w Warszawie.
Czas
Ok. 3 godziny w miesiącu. Do tego 7 dni na miejscu w trakcie szkoleń i spotkań, m.in. 26–27 listopada i trzy dni wiosną.
Zaangażowanie
Kluczowe spotkania są obowiązkowe, bo tylko wtedy program ma sens.
Czy impact.lab jest dla mnie?
Tak, jeśli masz 18-30 lat i co najmniej dwa lata działasz w NGO. Nie ma też znaczenia, czy na etacie, na zleceniu, jako wolontariusz, w dużej fundacji w Warszawie czy w małym stowarzyszeniu pod Jasłem.
Program najlepiej pasuje do osób na stanowiskach specjalistycznych: od komunikacji, projektów, finansów. Zapraszamy też młodych founderów prowadzących własne organizacje.
Zgłaszając się, nie musisz mieć gotowego planu na karierę, ale warto wiedzieć, nad czym chcesz popracować. Jeśli myślisz, że to dla Ciebie jeszcze za wcześnie, to najpewniej jest właśnie najlepszy moment.
Jedno musisz wiedzieć od początku: to ambitny program i proces na cały rok, nie zapisy na jednorazowe szkolenie.
